为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国教育大会精神，按照《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》及《中共中央、国务院关于进一步加强和改进高校思想政治工作的若干意见》等文件要求，造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，落实立德树人根本任务，积极引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好教师。根据学校实际情况，现将学校师德工作经验总结如下：
一、党管队伍，全面覆盖
学校党委高度重视教师队伍建设工作，把加强教师队伍建设作为学校的一项基础性、战略性工作来抓，努力培养建设一支有崇高理想追求、站在艺术学科发展前沿、具有文化影响力、体现上戏特色的高水平教师队伍。
学校党委于2017年6月成立党委教师工作部，与组织部、人事处合署办公。主要工作职责包括：加强教师党支部和党员队伍建设、提高教师的思想政治素质、建立健全师德长效机制，开展师德评议、开展教师思想动态调研和教师思想政治工作研究等。教师工作部以教师党支部和教师党员队伍为抓手，充分发挥教师党支部教育、管理、监督、引导、宣传的战斗堡垒作用，发挥教师党员的先锋模范作用，定期开展教师党支部书记轮训，逐步推进实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，实实在在将思想政治工作做在日常，做到个人。组织新进教职工签署师德师风承诺书，建立教师师德档案，规范教师职业道德，解读高校教师师德“红七条”精神。接下来，学校将组织开展一系列面向全校教师的线上线下课堂，座谈会等活动，树立师德示范典型，充分发挥老教师对青年教师树立良好师德的传、帮、带作用。
二、抓好落实，建立机制
师德师风建设关键在于建立师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化，创新师德教育，完善师德规范。学校党委高度重视师德师风建设，发布《上海戏剧学院关于建立健全师德建设长效机制的实施办法（试行）》，教师工作部与研究生部也联合制定推出《上海戏剧学院全面落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）》，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，当好“四个引路人”，争做“四有”好教师，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的德艺双馨教师队伍。
学校坚持党委统一领导、党政齐抓共管、院系具体落实的师德建设领导体制和工作机制。成立上海戏剧学院师德建设委员会,由学校党政领导担任组长和副组长,党委办公室、院长办公室、组织部、宣传部、统战部、纪委办公室（监察处）、人事处、教务处、科研处、研究生部、学生工作部、离退休工作处、校团委和工会等相关责任部门和组织协同配合,对我校师德师风建设的总体工作负责,统筹规划学校师德建设。委员会下设秘书处，挂靠党委教师工作部。党委教师工作部负责师德建设各项政策的具体实施。在上海戏剧学院师德建设委员会的指导下,各院系、各单位成立师德建设小组,院系单位党组织书记担任组长。组织部门也将师德工作成效列入各单位工作目标,列入各单位负责人考核指标,作为选拔任用的重要依据。全校形成了统一领导、分工负责、协调一致的师德师风建设工作格局。
教师工作部按照校党委部署，制定了学校中长期教师队伍思想政治工作规划，明确了学校教师队伍思想政治工作目标、任务和年度工作要点。接下来，学校将进一步统筹推进教师思想政治工作、牵头负责师德师风建设、统筹建立教师惩戒机制、加强师德教育与宣传工作，牢固树立立德树人的根本任务。
三、丰富活动，突出特色
1、开展教师节主题活动。为进一步团结凝聚上戏广大教师不忘初心、牢记使命，培养推动社会主义文化繁荣兴盛的时代新人， 2018年上海戏剧学院庆祝教师节主题活动于今年9月隆重举行。活动采取了多样的表现形式：进行教职工表彰、颁发上海市教学成果奖、新进教职工宣誓等。本次活动分别展示了上戏老、中、青三代教师的不同风貌。老教师们辛勤耕耘，无悔付出；骨干教师们与城市发展、学校发展同步，努力做到业务精湛、学生喜爱；年轻教师们朝气蓬勃，表达了为人师表、勤勉敬业、做学生良师益友、铸教师高尚人格的理想和决心。教师节主题活动的举办，不仅引导了全校教师自尊自律自强，做学生敬仰爱戴的品行之师，也给学生树立良好榜样，让他们能胸怀远大理想，承载上戏精神。师生携手，不忘初心，砥砺前行。
2、展演情景朗诵剧《师道》。为了更好地加强师德教育，引导全校教师树立崇高理想，结合“戏剧+思政”的理念，学校党委教师工作部、学工部、团委联合排演了情景朗诵剧《师道》。该剧旨在以戏剧的形式将优秀师德典型搬上舞台，弘扬崇高师德，讲述师德好故事。剧中展现了不同时代师者的崇高形象，上至中华历史上的圣贤的孔子、韩愈，到近代的教育家蔡元培、陶行知、熊佛西，再到当代名师楷模于漪、钟扬。该剧在学校一经公演，反响热烈。这些师者的言行和观念深深地感动了现场师生们，于无形中传递至高无上的师德品行，如春风化雨般沁入全校师生们心中，这是一堂特别的开学第一课。
3、组织新进教职工培训班。今年10月，学校组织约70名近三年新进教职工参加培训，此次培训内容涉及“师德师风专题”、“名师名家讲座”“人事政策专题”“学科建设与科研管理专题”“教学工作专题”“财务管理专题”“外事交流专题”和“廉政纪律专题”等版块。新进教职工听取了教学名师师德师风讲座，签署了上海戏剧学院师德师风承诺书，系统地掌握了学校人事、教学、科研等方面规章制度，从而能尽快适应岗位角色。通过此次培训班，新进教职工们在思想政治方面、师德修养方面、岗位工作技能方面都有了很大程度的提高，为今后工作的开展打下了扎实的基础。
师德师风建设工作是一项系统工程，是长期而艰巨的任务。接下来，学校将以牢固树立立德树人为根本任务，进一步统一教师思想，达成共识，在全校范围内形成良好的育人氛围；进一步加强师德师风建设的制度化和规范化，提高学校师德师风建设的成效。从而把学校师德师风建设工作引向深入，真正把此项工作落到实处。
（供稿：上海戏剧学院）
